項目描述

培養目標本專業旨在培養適應社會主義市場經濟需要,德、智、體協調發展,具備現代人力資源管理戰略理念和扎實的人力資源管理專業知識與實務技能,系統掌握員工招聘、薪酬福利管理、績效考評與激勵、員工招聘選拔與培訓開發等專業技術能力,同時具備經濟、法律、管理、外語、計算機應用等相關知識與技能,能夠在各類企事業單位從事人力資源管理工作的應用型人才。

主要課程:大學英語III、計算機應用基礎、組織行為學A、大學英語IV、市場營銷案例、西方經濟學A、大學英語V、績效考核與激勵制度設計、人力資源管理A、薪酬管理與薪酬制度設計。

就業方向:在各類企事業單位從事人力資源管理工作。