項目描述

培養目標:本專業主要培養能主動適應社會主義市場經濟發展需要,通過本專業的學習,掌握其專業的基礎知識和基本技能,具備較強的創新意識和實際工作能力,能從事以酒店行業為主要方向的企事業單位人力資源管理,招聘配置、培訓開發、績效考評、薪酬規劃、勞動關系管理等相關工作,具有良好職業道德和可持續發展能力的高素質技能型專門人才。

主要課程:管理學原理、組織行為學、西方經濟學、人力資源管理概論、組織與工作設計、績效管理、薪酬與福利、勞動關系與勞動法。

就業方向:企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。